Готовится дополнение в Трудовой кодекс
24 октября на заседании комиссии по социальной политике и трудовым отношениями был рассмотрен отзыв на проект федерального закона, вносящего изменения в отдельные законодательные акты РФ в части упрощения порядка начисления и взыскания с работодателя процентов на сумму просроченной задолженности по заработной плате и другим выплатам, причитающимся работнику.
Обязанность работодателя выплачивать работникам заработную плату своевременно и в полном объеме предусмотрена Трудовым кодексом РФ. За каждый просроченный день выплаты работодатель обязан начислить работнику 1/300 ставки рефинансирования. Данным законопроектом предлагается дополнить Трудовой кодекс нормой, обязывающей работодателей извещать работников в письменной форме о размере начисленной денежной компенсации за нарушение ими срока выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других видов денежных компенсаций, причитающихся работникам. В этом случае при обращении работника в суд отпадает необходимость искового производства. Тем самым упрощается взыскание указанной денежной компенсации и снимается дополнительная нагрузка с органов судебной власти.
Члены комиссии выразили готовность поддержать указанный законопроект.
Анна Кобякова